تتسارع الطفرة العلمية نحو أحداث متغيرات سريعة و متلاحقة على أرض خصبة من التقدم التقني تصــــب فـــــي كافة الإتجاهات و على مستوى جميع القطاعات الأمر الذي دفع أصحاب القرار إلى إتخاذ خطوات عملية داعمة لمواكبة واقع تلك الطفرة و ذلك التقدم .
لعله من أهم تلك الخطوات محاولة تنمية الموارد البشرية حيث تعتبر الموارد البشـــــرية من الحلــــول العلميـــــــة و العملية لمواجهة التحدي المفروض من قبل تلك الثورة التقنية . و هذا ما سعى إليه مركز القادة للتدريب و الاستشارات بعقده أنشطــــــة مختلفـــــــــة في « التدريـــــــب و الاستشــــــــارات و التطوير الإداري و إعادة الهيكلة » تهتم بكل صناع القرار و الراغبين في التطوير . إضافه إلى الإرتقاء بالأداء و تنمية سير العملية العلمية و الإدارية و ليعمل كحلقة وصل متناغمـــــــة بين جميـــــــع المعنيين أفراداً كانوا أم جهات و منشات .
"نؤمن بأن الجودة تأتي في المقام الأول ونحن ملتزمون تماما بتزويد عملائنا بخدمات عالية الجودة وبمستوى خدمة متميزة عالمي"
نحن نسعى إلى توفير قاعدة تدريبية قوية لتقديم التدريب والخدمات الإستشارية التي تلبي كافة المتطلبات الإستراتيجية للأسواق العالمية في بيئة مبنية على المعرفة وذلك من خلال أمهر المدربين المحترفين على مستوى العالم ، لذا وضعنا الأهداف سعياً إلى الوصول لأعلى مستويات الجودة والإبداع والتنمية المتميزة لدى العملاء والمشاركين.
إن الإتقان والتميز والابتكار والمصداقية والتركيز على العملاء، هذه هي الكلمات التي تمثّل مركز القادة للتدريب باختصار، وهي القيم التي نتبناها في كل ما نفعله حتى نحافظ على صدارتنا في مجال تقديم الخدمات التدريبية والاستشارية، وهي أيضاً ما نعتمد عليه في تحقيق رؤيتنا بأن نكون “شريكك الأكثر ثقة في تطويرك نحو التميز.
مركز القادة للتدريب اسم كبير فى عالم التدريب والاستشارات يقدم خدمات لجمهور العملاء منذ عام2004 م إلى الآن وللمركز سابقة خبرة عريضة تمتد لفترة زمنية طويلة وتغطى العديد من الخدمات التدريبية والاستشارية.
يصل عدد عملاء المركز إلى عدة ألاف من الشركات و المنظمات والمؤسسات الكبرى والعديد من الهيئات الحكومية والوزارات بالعديد من الدول العربية جميعها استفادت من خدمات المركز الاستشارية والتدريبية.
مجموعة من المعتقدات الفكرية و القيم الأخلاقية التى تحكم جميع قرارات و تصرفات أعضاء فريق مركز القادة للتدريب (الأمانة المهنية, التطوير والتحسين المستمر, روح فريق العمل, العبرة بالنتائج).
نمتلك في مركز القادة للتدريب مجموعة برامج موجهة إلــــى تطوير مهارات موظفي الأجهــزة الحكوميــة والخاصة. و موجهة لموظفي المستويــات التنفيذية الوسطـى بهــدف تلبية احتياجاتهم التدريبية، ورفـع كفاءتهــم الإنتاجيـــــــــة، وتزويدهــم بالمعــارف والمهارات والاتجاهات السلوكيـة الإيجابية التـي تــؤدي إلــى تطويــــــر العمـــل الاداري ويقوم المركز بتصميم هذه البرامج وتنفيــذها وفقــاً لاحتياجات الأجهزة الحكوميـة بشكل عـــــام الهيئــات الخاصـــة بشكـل خاص
الرؤية
أن يكون مركز القادة للتدريب أفضل مركز تدريبـي يقوم بتأهيل وتدريب القيادات العليــا والمتوسطـة على المستوى العالمــي .
الغاية
نحن نسعى لتحقيق رسالتنا وهي الوصول بالإنسان العربي إلى قمة الأداء وذلك من خلال تقديم مجموعة متكاملة من خدمات التدريب ذات الجودة المرتفعة والتي تتحقق من خلال تكامل عناصر منظومة الجودة داخل المركز .
الرسالة
نسعى إلى توفير قاعـدة تدريبيــة قويــة لتقديــم التدريب والخدمات الاستشــارية التـي تلبـي كافة المتطلبـات الإستراتيجيــة للأسـواق العالميـة فــي بيئة مبنية على العلم والمعرفة ، وذلـك من خلال أمهـر المدربين المحترفين على مستوى العالم .
المؤتمرات و الملتقيات
يحرص مركز القادة للتدريب فى إطار أنشطته على أهمية تنظيم وعقد المؤتمــــــــرات ،النـــــدوات والملتقيـــــات بهدف إتاحة الفرصة لعديد من اللقـاءات بغرض بحث ومناقشة السياسات العامة والمشاكل الرئيسية الخاصــــة بشئوون الإدارة وإلى سيادتكم على سبيل المثال وليـــس الحصـــر امثلة لبعـــض المؤتمرات ،الندوات ، الملتقيات وأيضا ورش العمل
الخدمات التدريبية
البرامج التدريبية هي برامج موجهة إلــــى تطوير مهارات موظفي الأجهــزة الحكوميــة والخاصة. و موجهة لموظفي المستويــات التنفيذية الوسطـى بهــدف تلبية احتياجاتهم التدريبية، ورفـع كفاءتهــم الإنتاجيـــــــــة، وتزويدهــم بالمعــارف والمهارات والاتجاهات السلوكيـة الإيجابية التـي تــؤدي إلــى تطويــــــر العمـــل الاداري ويقوم المركز بتصميم هذه البرامج وتنفيــذها وفقــاً لاحتياجات الأجهزة الحكوميـة بشكل عـــــام الهيئــات الخاصـــة بشكـل خاص
ترتبط أهدافنا الاستراتيجية ارتباطاً وثيقاً (برؤيتنا ورسالتنا وقيمنا)، وهي مصاغة لتضمن تحقيق رؤيتنا عبر تنفيذ رسالتنا بدقة، ونذكر فيما يلي أهدافنا الاستراتيجية 2004 – 2030: