نقودكم نحو التميز منذ أكثر من عشرون عاماً

منهجية التدريب

القطاعات التدريبية

البرامج التدريبية هي برامج موجهة إلى تطوير مهارات موظفي الأجهزة الحكومية والخاصة. وهي برامج موجهة لموظفي المستويات التنفيذية الوسطى بهدف تلبية احتياجاتهم التدريبية، ورفع كفاءتهم الإنتاجية، وتزويدهم بالمعارف والمهارات والاتجاهات السلوكية الإيجابية التي تؤدي إلى تطوير العمل الإداري. ويقوم المركز بتصميم هذه البرامج وتنفيذها وفقاً لاحتياجات الأجهزة الحكومية بشكل عام الهيئات الخاصة بشكل خاص، ويتم الترشيح لها من جميع الجهات

 

نظراً للإقبال على برامج مركز القادة للتدريب وزيادة عدد البرامج المنفذة، بدأ مركز القادة للتدريب في دراسة مشروع تطوير برامجه التدريبية، وذلك بتفتيتها إلى برامج أقل مدة تركز على تنمية مهارة واحدة قدر الإمكان. ولتنفيذ هذا المشروع شكلت إدارة المركز لجاناً لتفتيت برامج بعض القطاعات التدريبية، حيث تم البدء بتفتيت بعض البرامج إلى برامج ذات مهارة واحدة وتم تنفيذ بعضها كتجربة لمعرفة فعاليتها والاستفادة منها من قبل المتدربين والجهات المستفيدة، الأمر الذي استدعى إرجاء تطوير وتصميم بعض البرامج في هذا العام إلى حين تقويم هذه التجربة

 

ظلت هذه البرامج تخضع لتطوير مستمر حيث بدأ المركز في التنفيذ الجزئي للبرامج التدريبية المطورة (برامج القدرة الواحدة) والتي تتميز بقصر المدة حيث تتراوح مدتها مابين يومين إلى عشرة أيام، وتركز على تطوير المهارات المتعلقة بأداء القدرة التدريبية الواحدة، والتي من شأنها تحقيق العديد من النتائج الإيجابية منها: التمكن من زيادة فاعلية التدريب في تطوير مهارات أداء القدرة الواحدة حيث يسمح هذا الأسلوب بالتعمق الدقيق في التدريب على المعارف والمهارات اللازمة لأداء المهام الوظيفية دون تداخل مع بعضها البعض وزيادة نسبة المستفيدين من البرامج التدريبية التي يقدمها مركز القادة للتدريب، واستثمار وقت المدرب والمتدرب بشكل فعال من خلال تحقيق الهدف من التدريب في وقت أقل، وتحقيق درجة عالية من التجانس بين المتدربين من حيث المستوى الوظيفي والمعرفي والخبرة، وتحقيق درجة عالية من الاستجابة لاحتياجات الأجهزة الحكومية واحتياجات المتدربين، وكذلك إمكانية تنفيذ البرامج التدريبية خارج مقر المركز لدى الجهات المستفيدة